Особенности установления порока воли работника в трудовых правоотношениях

В связи с обширной практикой рецепции норм гражданского законодательства о пороке воли в трудовых спорах предпринята попытка осмысления этого понятия в контексте трудовых правоотношений. Отраслевые особенности трудового права требуют выработки специальных правил и особого подхода к использованию категорий, заимствованных из других областей права. На основе проведенного анализа судебной практики утверждается, что при разрешении трудовых споров категории, относящиеся к пороку воли, используются бессистемно, что приводит к многочисленным ошибкам правоприменения. Опровергается допустимость применения аналогии, бесконтрольного использования терминов гражданского законодательства в судебной практике по трудовым спорам и предлагается к рассмотрению ряд специальных правил, подлежащих применению в случае необходимости установления дефектов воли работника.

1. Чиканова Л. А. Использование отдельных гражданско-правовых категорий в регулировании трудовых отношений: актуальные проблемы / Л. А. Чиканова // Кадровик. – 2024. – № 5. – С. 15–28.

2. Ойгензихт В. А. Воля и волеизъявление : очерки теории, философии и психологии права / В. А. Ойгензихт ; отв. ред. С. А. Раджабов. – Душанбе : Дониш, 1983. – 256 c.

3. Политова И. П. Категория воли в гражданском праве России : автореф. дис. ... канд. юрид. наук / И. П. Политова. – М., 2014. – 28 с.

4. Манджиев А. Д. Свобода воли в договорных правоотношениях / А. Д. Манджиев. – М. : Статут, 2017. – 192 с.

5. Родионова О. М. Правовые формы реализации волевых отношений в механизме гражданско-правового регулирования : автореф. дис. ... д-ра юрид. наук / О. М. Родионова. – М., 2017. – 54 с.

6. Сенина Ю. Л. Категория воли в гражданском праве России (В аспекте гражданско-правовой сделки) : автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Ю. Л. Сенина. – Томск, 2006. – 28 с.

7. Уруков В. Н. Теория воли и волеизъявления в гражданском праве / В. Н. Уруков. – М. : Юстицинформ, 2019. – 620 с.

8. Головина С. Ю. Особенности трудового договора по законодательству государств-членов ЕАЭС / С. Ю. Головина // Российское право: образование, практика, наука. – 2017. – № 3 (99). – С. 9–18.

9. Мершина Н. Д. Недействительность трудового договора: проблемы правоприменения / Н. Д. Мершина, Ю. И. Клепалова // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия «Экономика и право». – 2017. – № 5. – С. 96–98.

10. Тарусина Н. Н. Субсидиарное применение правовых норм: цивилистические этюды / Н. Н. Тарусина // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Право. – 2021. – № 2 (66). – С. 44–52. – DOI: 10.26456/vtpravo/2021.2.044.

11. Агашев Д. В. Недействительность трудового договора и признание трудового договора недействующим как перспективные способы защиты трудовых прав / Д. В. Агашев // Ежегодник трудового права. – 2023. – № 13. – С. 245–260. – DOI: 10.21638/spbu32.2023.117.

12. Князева Н. А. Признание трудового договора недействительным как способ защиты трудовых прав работников / Н. А. Князева // Законодательство. – 2017. – № 2. – С. 42–49.

13. Комков С. А. К вопросу об отраслевой природе трудового договора (памяти профессора В.М. Лебедева) / С. А. Комков // Академический юридический журнал. – 2023. – Т. 24, № 4. – С. 514–521.

14. Лушников А. М. Курс трудового права : учеб. для студентов высш. учеб. заведений, обуч. по направлению «Юриспруденция» и специальности «Юриспруденция» / М. В. Лушникова, А. М. Лушников. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Статут, 2009. – Т. 2. – 1151 с.

15. Лушникова М. В. Условия действительности договоров о труде, изменение юридической квалификации договоров о труде, аннулирование трудового договора: вопросы теории и практики / М. В. Лушникова // Российский ежегодник трудового права. – СПб. : Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2009. – № 4. – С. 22–46.

16. Комков С. А. Сделки в российском трудовом праве / С. А. Комков // Сибирский юридический вестник. – 2017. – № 2 (77). – С. 43–47.

17. Офман Е. М. Механизм исцеления трудового договора: взгляд законодателя и позиция судов / Е. М. Офман // За права трудящихся! Реализация социально-трудовых прав граждан: опыт, проблемы, перспективы : материалы Восьмой Междунар. науч.-практ. конф. (Екатеринбург, 15–16 дек. 2022 г.) / под общ. ред. Ю. В. Иванчиной, Е. А. Истоминой. – Екатеринбург : Ур. гос. юрид. ун-т, 2022. – С. 108–112.

18. Князева Н. А. Правовые последствия заключения трудового договора и соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора с пороками воли / Н. А. Князева // Науч. тр. / Рос. акад. юрид. наук ; отв. ред. В. В. Гриб. – М. : Юрист, 2017. – Вып. 17, т. 2. – С. 421–424.

19. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма) / под ред. В. М. Лебедева. – М. : Статут, 2007. – Кн. 1. – 301 с.

20. Головина С. Ю. Трудовой договор как юридическая конструкция / С. Ю. Головина // Вестник Пермского университета. Юридические науки. – 2013. – № 3 (21). – С. 65–72.

21. Предко Н. В. Содержание трудового договора / Н. В. Предко, Е. Б. Хохлов // Известия высших учебных заведений. Правоведение. – 2000. – № 5 (232). – С. 59–77.

22. Драчук М. А. Еще раз к дискуссии о трудовом договоре как источнике права (памяти Л.Ю. Бугрова) / М. А. Драчук // Вестник Пермского университета. Юридические науки. – 2013. – № 3 (21). – С. 84–88.

23. Лютов Н. Л. Законодательные инициативы, связанные с дистанционным трудом: временный ажиотаж на фоне пандемии или устойчивая тенденция? / Н. Л. Лютов // Журнал российского права. – 2020. – № 12. – С. 78–88. – DOI: 10.12737/jrl.2020.149.

24. Ершова Е. А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России / Е. А. Ершова. – М. : Статут, 2008. – 666 с.

25. Драчук М. А. Юридический механизм управления несамостоятельным трудом : моногр. / М. А. Драчук. – Омск : Изд-во Ом. гос. ун-та, 2015. – 422 с.