Отрасли частного права при тоталитарном политическом режиме (на примере развития советского трудового права в 1918 – 1930-е гг.)

На основе изучения норм советского трудового права 1918 – 1930-х гг. рассматривается развитие частного права в условиях тоталитаризма. Посредством анализа источников права, регулирующих трудовые правоотношения, обозначены ключевые проблемы реализации права на труд. Делается вывод о том, что в условиях формирования советского тоталитарного режима преобладают административные методы управления в отраслях частного права (и в трудовом праве в частности), происходит фактическая подмена права на труд трудовой обязанностью. Отмечается, что трудовые правоотношения использовались советским государством как средство политического управления значительными массами населения. Широко применявшаяся система репрессивных мер в сфере труда обеспечивалась не только законами, но и принятием многочисленных подзаконных актов, что деформировало систему частноправовых отношений, основанных на децентрализации и свободе выбора субъектами права.

Тоталитаризм, частное право, трудовое право, принуждение, военный коммунизм, новая экономическая политика, коллективизация, трудовая мобилизация, трудодень, государственное принуждение

1. Назаренко О.А. Политический режим: теоретико-правовая характеристика / О.А. Назаренко // PolitBook. – 2013. – № 2. – С. 167–174.

2. Основы государства и права: учебное пособие / под ред. А.В.Малько. – М.: Кнорус, 2015. – 334 с.

3. Иванова С.А. Частное и публичное право: вопросы классификации / С.А.Иванова // Вестник Финансового университета. – 2012. – № 1. – С. 42–48.

4. Курс российского трудового права: Часть общая: в 3 т. / под общ. ред.: С.П. Маврина, А.С. Пашкова, Е.Б. Хохлова. – СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 1996. –Т. 1. – 573 c.

5. Киселев И.Я. Трудовое право в тоталитарном обществе (Из истории права ХХ века) / И.Я. Киселев. – М.: ИНИОН РАН, 2003. – 84 с.

6. Рощин Б.Е. Трудовые конфликты в российском обществе в период «военного коммунизма»: способы правового разрешения / Б.Е. Рощин // Актуальные проблемы российского права. – 2011. – № 1. – С. 174–185.

7. Гончаров Г.А. Биржа труда как регулятор рынка рабочей силы в годы НЭПа / Г.А. Гончаров // Вестник Челябинского государственного университета. – 2010. – № 30 (211). – С. 41–44.

8. Кулешов Г.Н. История становления института коллективных договоров в России / Г.Н.Кулешов // Проблемы экономики и юридической практики. – 2017. – № 2. – С. 126–128.

9. Карпушкин А.В. Развитие конституционного права на труд в РСФСР / А.В. Карпушкин // Вестник Пен-зенского государственного университета. – 2013. – № 1. – С. 58–62.

10. Яхонтов Р.Н. Генезис трудового права в России: проблемы и перспективы развития / Р.Н. Яхонтов // XIV Царскосельские чтения. Профессиональное образование: социально-культурные аспекты: материалы международной научной конференции / под ред. В.Н. Скворцова. – СПб.: Ленингр. гос. ун-т им. А.С. Пушкина, 2010. – С. 150–157.

11. Потемкина М.Н. Паспортизации городского населения СССР в 1930-х гг. / М.Н. Потемкина, И.В. Кузнецова // Проблемы истории, филологии, культуры. – 2014. – № 4. – С. 167–174.

12. Мотревич В.П. Советский трудодень – зарплата «крепостных» колхозников в условиях тоталитарного государства / В.П. Мотревич // Аграрный вестник Урала. – 2013. – № 3. – С. 38–43.

13. Туманов Д.Ю. Основные проблемы обеспечения конституционных прав и свобод советских граждан во второй половине 1930-х – начале 1960-х гг. / Д.Ю. Туманов // Вестник экономики, права и социологии. – 2012. – № 1. – С. 256–259.

14. Лутцев М.В. Личность и тоталитаризм: проблема идентификации / М.В.Лутцев, М.В. Мананникова, Ю.А. Солонюк // Вестник Оренбургского государственного университета. – 2014. – № 11. – С. 238–243.

15. Демидов Н.В. Административизм как парадигма советского трудового права / Н.В. Демидов // Акту-альные проблемы российского права. – 2017. – № 4. – С. 102–109.

16. Клюкина Е.А. Влияние тоталитарного режима на развитие общества / Е.А. Клюкина // Научно-исследовательские публикации. – 2013. – № 2. – С. 83–93.